Concorso

Il concorso è un metodo di selezione delle persone alle quali assegnare la titolarità di uffici o, più in generale, posizioni organizzative, attraverso la raccolta di candidature e l’individuazione dei più idonei mediante una valutazione oggettiva, basata su prove di vario genere (esami), titoli posseduti o una combinazione di queste modalità.


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